11月28日上午，公司第十二届“挑战杯”老员工创业计划遴选赛在公司会议室顺利举办。遴选赛邀请公司党委书记马旭明和徐蕾、周鸿铭等担任评委，多组员工团队参与现场汇报与交流。

各参赛团队从医学痛点挖掘、技术创新突破、实践应用价值等维度，系统阐述了项目的研究背景、核心方案、实施进展及未来规划，内容涵盖基础医学研究、健康服务创新等多个方向，展现出扎实的专业功底与敏锐的创新思维。汇报过程中，同学们借助清晰的PPT演示，条理分明地讲解技术路线与预期成果，充分彰显了医员工敢闯敢试的科创热情。

评审环节，评委们从项目可行性、技术支撑、成果转化等维度进行了全面点评，并提出建设性意见。评委们强调，创业项目应紧密结合医学领域实际需求，注重实用性与创新性的有机统一，建议同学们在细分领域中深化探索，突出项目特色与核心竞争力；同时在研究方法、数据验证等方面进一步夯实基础，完善科研逻辑；此外，还应加强团队协作与成果推广，提升项目的落地潜力与社会价值。

汇报现场

本次遴选赛为同学们提供了展示交流、学习提升的平台，是公司深化创新创业教育、营造科创氛围的重要举措。参赛团队表示将根据评审意见进一步完善项目，力争在更高层次赛事中展现基础医学学子的科研创新能力与实干精神。（沈婷慧、陈筠/文、摄）